2020山東農商行面試：結構化面試試題精選(一)

為了幫助各位考生能夠更好地備戰2020山東農商行校園招聘考試，山東農商行招聘考試網(jrexam)小編今天給大家帶來“2020山東農商行面試：結構化面試試題精選(一)”，希望能夠對各位考生有所幫助，祝20屆同學們考試順利，成功上岸!

【例題1】結構化面試--人際溝通交流類

你單位有同事處處為難你，總是跟你叫板，你怎么辦?

【中公金融人點撥】

信用社是人力密集型企業，處理好人際關系是信用社工作中非常重要的方面。答題時關鍵是要把握正確的人際關系認識，在同事關系上，如果不是大是大非的問題或集體利益密切相關的問題，一般不宜過于認真追究。涉及到個人的得失更應該顯得大度。我們的答題思路一般是從自己身上找原因，對別人則是寬容，最后達成團隊和諧，共同促進單位事業發展。

答題要點：

首先應該檢討一下自己是否確實有工作中的問題。如有，則應該積極改進。

不管有無缺點，都不能對該同事在心里產生隔閡，乃至嫌隙。而是應當本著把握適當分寸的原則，努力同這位同事搞好關系。

最后表態，用兩點來證明一切：一是自己的工作，二是用時間來檢驗的真誠。只要自己能把握這兩點，自己一定會有融洽的工作環境、優秀的工作業績的。

【例題2】結構化面試--綜合分析類

談談對木桶原理看法。

【中公金融人點撥】

綜合分析類試題是難度比較大的一類題型，也是在結構化面試中所占比例較大的題型，其中所占比例比較大的就是社會現象類的綜合分析題。

現象，格言，故事等綜合類問題的破題思路都有相似之處，在答題思路上，要遵循"是什么、為什么、怎么辦"的思路，即第一步闡明觀點，第二步分析觀點，第三步論述自己怎么做、對自己的啟發，最主要的是要與自己的生活實際、工作實踐相聯系，做到理論聯系實際，有的放矢。

中公金融人老師還要提醒大家，名言俗語類題型最容易被人忽視的是：題干經常會給出"有人說"、"有這樣一句話"一類的言語，首先要去判斷這句話所說的是否片面?是否不符合時代精神?而不能因為是"格言"而就百分百的持全盤肯定態度。

答題要點：

首先要說明木桶原理的含義，它指一只木桶的裝水容量，取決于構成木桶的最短的那塊板;

其次在這個原理上找出一個論點，然后去論證。這個原理說明個人要進步，就必須補不足之處，取長補短;社會要發展，就應該各個群體共同進步，這就需要社會幫助弱勢群體，只有這塊短板問題解決了，社會才能繼續進步。

最后，考生再聯系自己的生活實際和學習實踐情況，結合理論具體說明自己要闡述的論點。

以上就是山東農商行招聘考試網(jrexam)小編為各位考生帶來的山東農商行面試試題精選，山東農商行校園招聘時間緊、節奏快，考生要提前備考才不至于落入被動局面!

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