島內(nèi)急診醫(yī)師“離巢率”創(chuàng)7年來新高 恐陷人才斷層

　　中國臺灣網(wǎng)9月2日訊 據(jù)臺灣《中國時報》報道，臺灣急診醫(yī)學(xué)會公布的2024年醫(yī)師職業(yè)執(zhí)業(yè)狀況調(diào)查顯示，竟有高達(dá)2成急診科醫(yī)師出走，例如改做醫(yī)美或到診所服務(wù)，“離巢率”是7年來最高。島內(nèi)憂心人才流失。

　　根據(jù)臺灣急診醫(yī)學(xué)會調(diào)查，截至今年度仍在職的急診專科醫(yī)師共2139人，相較2023年微幅增加85人。年齡分布以40到49歲、30到39歲為大宗，各有819人和626人，而50到59歲亦有462人，60到60歲為214人，70到79歲17人，80歲以上有1人。

　　2139名仍在職的急診專科醫(yī)師當(dāng)中，有446人已不在急診醫(yī)學(xué)科服務(wù)，占比高達(dá)20.85%，較2023年的390人、18.99%，增加近2個百分點，創(chuàng)下2018年以來最高。

　　臺灣急診醫(yī)學(xué)會秘書長薛承君指出，近年急診環(huán)境高壓，部分醫(yī)師出現(xiàn)職業(yè)倦怠而離去，多數(shù)是離開醫(yī)院到基層診所服務(wù)，或流動到醫(yī)美等其他科別，也有人投身藥廠、捐血機構(gòu)或轉(zhuǎn)做行政。他直言，急診科醫(yī)師韌性強、身段柔軟，去其他機構(gòu)都是相當(dāng)受歡迎的人才，而訓(xùn)練一個急診科醫(yī)師至少花費五到十年，人才流失對社會是嚴(yán)重?fù)p失。

　　臺灣急診醫(yī)學(xué)會榮譽理事陳維恭表示，急診住院醫(yī)師已經(jīng)連續(xù)3年沒有招滿，呈現(xiàn)年輕人不來、資深醫(yī)師撐著的老化現(xiàn)象。他直言，醫(yī)院經(jīng)營導(dǎo)向之下，醫(yī)美、健檢等都是自費醫(yī)療，但急診事情多、勞力密集，健保點值卻和其他科別一樣，就像是醫(yī)院的“賠錢貨”，呼吁當(dāng)局改善健保給付公平性。